松橋 睦月
■ 本人にも家族にも働きやすい職場環境
予定日の少し前から年次休暇を使い、子どもの誕生後に3ヶ月ほど育休を取得しました。育休を取得したことで、妻の負担を軽減できただけでは無く、子どももよく懐いてくれ、家族の絆を深めることができました。復帰後はフレックスタイム制度を利用して、勤務開始と終了の時間を早め、妻と協力して家事や育児をしています。また、休みの日には家族で色々なところに出かけてリフレッシュをしています。
理解がある職場環境のため、男性でも育休やフレックスタイム制等の支援制度を使用しやすい雰囲気です。周囲の理解もある職場環境であり、育休を取るにあたって、上司に度々相談しておりましたが、親身になって話を聞いてくださり、あたたかく送り出してくださいました。
2023年度に育児休業を取得