入省案内トップ＞給与と勤務条件
1)給与
| 初任給 | （平成23年給与法改正後）
一般職大卒程度試験合格者／172,200円 高卒者試験合格者／140,100円 |
| 諸手当 | 通勤手当、扶養手当、超過勤務手当、住居手当、特殊勤務手当、特地勤務手当、地域手当等が支給条件を満たした場合、支給されます。 |
| 賞与 | 年2回（6、12月）支給されます。合計で本棒等の3.95ヶ月分です。（平成23年1月1日時点） |
2)勤務条件
| 勤務時間 | 8:30〜17:15(7時間45分) 休憩12:00〜13:00 |
| 休暇 | 年次休暇／年間20日（4月採用の場合は15日） 残日数20日を限度として翌年へ繰越可能です。 特別休暇／結婚、出産、忌引き、ボランティア等の特別な場合 夏季休暇／7月〜9月の間に連続3日間 病気休暇／負傷、疾病のため療養する場合 介護休暇／父母子、配偶者などの介護が必要となった場合 |
| 休日 | 毎週土・日曜日（完全週休二日制）及び祝日・年末年始（12月29日〜1月3日） |
| 育児休業制度 | 3歳に満たない子を養育している職員であれば、男女を問わず、子供が3歳に達する日まで育児休業をすることができます。 |
| 退職後の保証 | 一定期間以上勤務して退職すると退職手当が支給されます。また、共済組合から退職共済年金が終身支給されます |
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お問い合わせ先
事務系：総務部人事課 管理係
技術系：企画部企画課 企画第一係
mail（事務・技術系） kikaku@hrr.mlit.go.jp
