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勤務条件/採用実績

給与と勤務条件

1)給与

初任給
(平成29年4月現在)
大卒程度合格者/178,200円
高卒者試験合格者/146,100円
諸手当 通勤手当、扶養手当、超過勤務手当、住居手当、特殊勤務手当、特地勤務手当、地域手当等が支給条件を満たした場合、支給されます。
賞与 年2回(6、12月)支給されます。合計で本棒等の4.3ヶ月分です。(平成29年4月現在)

2)勤務条件

勤務時間 8:30~17:15(7時間45分) 休憩12:00~13:00
休暇 年次休暇/年間20日(4月採用の場合は15日)
残日数20日を限度として翌年へ繰越可能です。
特別休暇/結婚、出産、忌引き、ボランティア等の特別な場合
夏季休暇/7月~9月の間に連続3日間
病気休暇/負傷、疾病のため療養する場合
介護休暇/父母子、配偶者などの介護が必要となった場合
休日 毎週土・日曜日(完全週休二日制)及び祝日・年末年始(12月29日~1月3日)
残業・休日出勤 残業の有無やその頻度は、部署によって異なるので一概にはいえません。
また災害対応などで休日出勤となる場合もあります。そのようなときは振替休日などの制度もあります。
共済制度 病気やケガ、事故などの万一の際や、出産や住宅取得などのライフプランも国土交通省共済組合がしっかりと支援します。
  • 病気、ケガの場合/本人、扶養家族の医療日は一部負担のみ
  • 資金が必要な場合/臨時支出、住宅取得の資金貸付制度、財産づくり貯蓄制度あり
  • 子どもが生まれた場合等/各種給付金を支給
仕事と家庭生活の
両立支援制度
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採用実績

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