| ●意見・質問 |
●回 答 |
| 1. |
発注者コンプライアンス・ミーティングの実施等きめ細かく対応していることは評価できる。このような取り組みは継続することが重要である。 |
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| 1. |
今後とも発注者綱紀保持に関する具体的な取り組みを継続してまいります。 |
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| 2. |
このミーティング等では職員の間で様々な議論をしているようだが、事業者等から業務上必要な情報を収集することはあるのか。 |
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| 2. |
市場調査のために事業者等から参考見積の徴取等を行うことはありますが、一般的には事業者等から情報収集することはありません。 |
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| 3. |
多くの研修を実施しているが、全ての職員が参加しているのか。参加する場合は自発的か、それとも上司の命令か。 |
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| 3. |
研修は職員の職責や業務の必要性等に応じて受講させていますが、採用時や昇任時の研修は必ず受講させています。 |
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| 4. |
庁舎玄関や執務室入口に備え付けた名刺受は必要なのか。 |
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| 4. |
秘密漏洩防止のために事業者等が執務室内に出入りしないよう執務環境を整備してまいりましたが、ご意見を踏まえて検討いたします。 |
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| 5. |
発注者綱紀保持規程やマニュアル、執務環境等のハード面の整備と併せて外来者に対する接遇といったソフト面を向上させる必要があるのではないか。 |
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| 5. |
職員相互のコミュニケーションの向上を含め、ご意見を踏まえて検討いたします。 |
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